Aplicación de horarios para móvil y los beneficios para empresas
Cuando se trata de llevar un registro de la jornada laboral y optimizar los cuadrantes de trabajo, nada mejor que una aplicación móvil. Aporta numerosos beneficios tanto a la empresa como a los trabajadores y es muy fácil de usar.
Es una solución para aquellas empresas que tienen problemas al gestionar turnos, horarios y hasta vacaciones y días libres del personal. Con una app para turnos de trabajo pasan a tener todo el control en la palma de la mano.
Basta con abrir la app y ver qué trabajadores están en cada turno, cuáles han solicitado permiso, etc.
Todo esto viene a simplificar el trabajo de los supervisores, mejorar la comunicación entre ellos y los empleados… así como permitir al área de RR. HH. ser más eficiente al momento de calcular las nóminas.
Y si aún no sabes bien de qué trata la aplicación de horarios para móvil, a continuación, te damos más detalles.
¿Qué es una app para hacer horarios laborales?
Es una aplicación que pueden tener en su móvil, empleadores y trabajadores. Esta sirve para programar turnos, horarios y que los empleados fichen. Es un todo en uno, con la gran ventaja de que todos pueden ver en tiempo real las programación.
Por ejemplo, si un trabajador se ausenta de última hora, el supervisor puede modificar su horario solo ingresando a la app. Esta información se transmite a los demás compañeros de trabajo y también a los responsables de recursos humanos.
Además, todo se hace con un clic, tanto la solicitud del permiso como la aceptación.
Lo que genera una mayor eficiencia en la comunicación y en la reestructuración de turnos. Ideal para empresas con distintos departamentos que requieren de cuadrantes de trabajo y turnos rotativos.
Beneficios de una aplicación de horarios laborales
Estas apps han llegado para facilitar la vida a todos los involucrados, como ya dejamos claro en la parte anterior.
Pero para que tengas mayor conciencia de esto, te nombramos algunos de los beneficios para las empresas:
- Optimización de tiempo. El supervisor se ahorra tiempo en comunicar los horarios y turnos de la semana al ser todo online. Además, el aviso le llega a todos los trabajadores. Asimismo, en RR. HH. se ahorra tiempo en el cálculo de nóminas porque toda la actividad se guarda en automático y queda disponible para su descarga.
- Mejora en la comunicación. La aplicación permite una interacción efectiva en ambas direcciones (supervisor-empleado) así, cuando el trabajador necesite modificar su horario de imprevisto, lo puede anunciar a través de la app. Además de verlo su jefe directo, también lo verán sus compañeros de cuadrante.
- Compatible con cualquier dispositivo. Estas apps son compatibles con móviles, tablets y PC. Es decir, que desde cualquier lugar puedes generar turnos, planificar cuadrantes y llevar el control de la jornada laboral. Lo único que necesitas es acceso a internet y todo queda almacenado en la nube.
También hay beneficios para los trabajadores, como son; la autoasignación de turnos, solicitud de turnos desde cualquier lugar y acceso a la información en todo momento. Por tanto, una aplicación de horarios para móvil es una ganar-ganar.
Conclusión
Las empresas que han digitalizado sus registros de jornadas y la creación de turnos, pueden tener un plus con app horaria. Es facilitar a sus supervisores y empleados la comunicación y gestión del trabajo en equipo.
Con este añadido, muchas empresas han visto una mejora en su ambiente laboral y hasta en la productividad en general. Esto sucede porque los trabajadores pueden tomar parte de la programación de turnos, haciendo que sean más equitativos.