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Equinix promueve la inclusión digital

La Fundación Equinix es una organización benéfica impulsada por los empleados que trabaja para promover la inclusión digital a través de la concesión de concesión de subvenciones filantrópicas y asociaciones estratégicas.

Redacción T21 / 04.10.2022 / 10:31 pm

Equinix promueve la inclusión digital

Equinix, la compañía de infraestructura digital del mundo, anunció el lanzamiento de una fundación global centrada en el avance de la inclusión digital, desde el acceso a la tecnología y la conectividad hasta las habilidades necesarias para prosperar en el mundo digital de hoy. La Fundación Equinix, un 501 (c) (3) privado, proporcionará fondos a las organizaciones que trabajan para garantizar el acceso equitativo e inclusivo a la tecnología, la conectividad y la educación. También evaluará las oportunidades en sostenibilidad ambiental, un área de importancia estratégica para la compañía.

Equinix está haciendo un compromiso financiero inicial de $ 50 millones en fondos, a través de la contribución de acciones de Equinix para la Fundación Equinix que le permite ser una fundación autosustentable. En alineación con los directores que rigen las fundaciones privadas, la Junta Directiva de la Fundación Equinix determinará el presupuesto anual de donaciones para cubrir la concesión de subvensiones, la igualación de donaciones de los empleados y las donaciones de respuesta a crisis. La Fundación también tiene la intención de realizar inversiones de impacto con ingresos por intereses ganados que contribuyan a los activos de la Fundación y, al mismo tiempo, apoyen programas sociales.

Los empleados de Equinix desempeñarán un papel clave en la configuración de la Fundación Equinix, ayudando a identificar y apoyar a las organizaciones sin fines de lucro y empresas sociales impulsadas por la comunidad dedicadas a cerrar la brecha digital a nivel local y global. Equinix se está asociando actualmente con docenas de organizaciones sin fines de lucro que trabajan para cerrar la brecha digital, que incluyen:

  • BigHope, una organización sin fines de lucro en Texas que prepara a los jóvenes de la escuela primaria para oportunidades en los campos de Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Arte y Matemáticas (STEAM).
  • CLAP-TECH, un grupo que colabora a través de socios educativos y de la industria en Hong Kong para preparar a los estudiantes de secundaria para el futuro.
  • World Pulse, una red social en línea liderada por mujeres de más de 227 países con la misión de elevar y unir las voces de las mujeres para acelerar su impacto en el mundo.

A través de la Fundación, la compañía ahora puede ser más estratégica en sus inversiones filantrópicas, impulsada por las pasiones de sus empleados y escalando el impacto positivo que está teniendo en las comunidades de todo el mundo.

Aspectos destacados/Datos clave

  • Equinix invierte en las comunidades en las que opera, lo que permite un acceso generalizado, equitativo e inclusivo al mundo digital, generando un impacto social y económico positivo a través de sus programas.

— La compañía ha desarrollado su Estrategia de Sostenibilidad Social para centrarse en las siguientes áreas principales de impacto: Involucrar a los empleados; Inclusión Digital; Caminos hacia la oportunidad: y Equidad y justicia social. La Fundación Equinix complementará esta estrategia making grants e inversiones de impacto en las cuatro áreas.

  • A través de Equinix Community Impact, la compañía ha estado apoyando a organizaciones que cierran la brecha digital desde 2015, proporcionando fondos y apoyo voluntario a docenas de iniciativas increíbles. Por ejemplo:
  • Como parte de su alianza con CEO Action for Diversity & Inclusion, desde 2020 Equinix ha participado en su Beca de Equidad Racial para avanzar en el cambio de políticas.
  • El año pasado, Equinix se asoció con el Northern Virginia Community College y la Fundación NOVApara establecer la Beca de Infraestructura Digital Equinix que apoya a los estudiantes que buscan carreras en centros de datos.
  • La Fundación es una parte importante de la estrategia de sustentabilidad Future First de la compañía, ayudando a allanar el camino hacia un futuro más accesible, equitativo y sustentable para las comunidades de todo el mundo.
  • El año pasado, Equinix se convirtió en el primero en la industria de los data center en comprometerse a alcanzar globalmente la neutralidad climática para 2030, respaldado por objetivos basados en la ciencia y una agresiva agenda de innovación en sostenibilidad. Alineado con el Acuerdo Climático de París, este es un paso crítico para garantizar que Equinix continúe avanzando en inversiones e innovaciones para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero y mantener el calentamiento global a 1,5 grados centígrados.
  • La Fundación Equinix acelerará el compromiso de la compañía para avanzar en los Objetivos de Desarrollo Sustentable de las Naciones Unidas (ODS), específicamente el Objetivo 9: Construir infraestructura resiliente, promover la industrialización sustentable y fomentar la innovación.
  • Equinix es un miembro de larga data de Chief Executives for Corporate Purpose (CECP), una coalición liderada por CEO que cree que la estrategia social de una empresa, cómo se relaciona con las partes interesadas clave, incluidos empleados, comunidades, inversores y clientes, determina el éxito de la empresa.
  • La Fundación Equinix confiará en sus empleados y en su red de socios para ayudar a identificar las organizaciones a las que puede apoyar. Para obtener más información, visite el sitio web de la Fundación: com/about/equinix-foundation

Expresiones de voceros:

Charles Meyers, Presidente y Director Ejecutivo, Equinix

"En Equinix, nuestro propósito es ser la plataforma donde el mundo se une, permitiendo las innovaciones que enriquecen nuestro trabajo, vida y planeta. La Fundación Equinix es un vehículo importante para cumplir con nuestro compromiso "In Service To": entre nosotros, con nuestros clientes, nuestros inversores y las comunidades en las que operamos. Estamos entusiasmados de que a través de la Fundación, también avanzaremos en nuestro compromiso de futuro primero para construir un mundo mejor, más inclusivo y más sustentable, al tiempo que aprovechamos y amplificamos la pasión de nuestra gente para ayudar a cerrar la brecha digital en nuestras comunidades y más allá".

Jensine Larsen, CEO y fundadora de World Pulse

"World Pulse proporciona tres servicios principales: una comunidad segura y de apoyo para las mujeres a través de blogs y colaboración, mayores habilidades digitales a través de la capacitación en empoderamiento digital, y elevamos el volumen de las voces de las mujeres al difundir su contenido en todo el mundo. Con el apoyo de Equinix en los últimos siete años, hemos desarrollado clases que brindan a las mujeres de todo el mundo capacitación en tecnología. Esto ha tenido un gran efecto dominó para la comunidad global, ya que una mujer capacitada digitalmente puede afectar miles de vidas. Además, los empleados voluntarios de Equinix desempeñan un papel activo como "oyentes", apoyando a las mujeres en la red World Pulse. Esto brinda a los empleados de Equinix una oportunidad real de aprender de primera mano de mujeres de todo el mundo y brindar apoyo a la comunidad. El solo hecho de publicar un comentario de una mujer puede cambiar fundamentalmente su vida y ponerla en un curso de creer en sí misma". 

Andrew Ho, Director, The CLAP-TECH Pathway

"Una asociación tripartita entre escuelas secundarias, socios de la industria y la Universidad Bautista de Hong Kong, The CLAP-TECH Pathway ("CLAP-TECH") – una iniciativa financiada por The Hong Kong Jockey Club Charities Trust – equipa a los estudiantes con valiosas habilidades, competencias y ética laboral a través de vías educativas no tradicionales, lo que les permite asumir roles de "nuevo collar" que son cada vez más populares en todas las industrias. Confiamos en socios como Equinix para ofrecer oportunidades significativas de aprendizaje en el lugar de trabajo, apoyar el desarrollo de calificaciones reconocidas por la industria y asesorar sobre el mapeo de habilidades, lo que permite a los educadores integrar habilidades reconocidas por la industria en el viaje de aprendizaje de los estudiantes". 

Oren O'Neal, ingeniero, jugador retirado de la NFL y fundador de BigHope

"Estamos trabajando para crear un conjunto de oportunidades más inclusivas para los jóvenes en comunidades que tradicionalmente están desatendidas. Los proyectos de robótica e ingeniería que estamos haciendo en el aula con los estudiantes ayudan a enriquecer todos los demás planes de estudio que necesitan para ser personas exitosas en la vida. si podemos educar y entusiasmar a nuestros jóvenes a una edad temprana y alentarlos a seguir carreras en tecnología, entonces realmente pueden comenzar a reconstruir y revitalizar las comunidades donde viven".

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