Innovación y resiliencia en SAS Women Empowerment 2021

Mujeres que se destacan en el plano profesional, que lideran equipos de trabajo con éxito, aportan inteligencia a la toma de decisiones empresariales y que a la par son protagonistas clave para mantener el equilibrio y el bienestar en sus hogares serán representadas en SAS Women Empowerment 2021, evento virtual que se realizará el próximo 9 de marzo y al que los interesados podrán acceder desde cualquier parte del mundo con previo registro.

El evento es organizado por SAS y contará con la participación de mujeres líderes de organizaciones de Canadá, México, Chile, República Dominicana y Colombia, entre otros países, pues tiene como objetivo reforzar la importancia del rol de la mujer en el mundo empresarial.

“Se trata de un encuentro de mujeres que inspiran. Hemos convocado a mujeres líderes en diferentes roles e industrias quienes compartirán casos, experiencias, historias de vida y discusiones centradas en un espíritu empresarial, la inclusión y la diversidad del mercado laboral en la nueva normalidad”, explicó Sandra Hernández, Marketing Manager de SAS para Colombia y Ecuador.

Entre las invitadas se encuentran Leticia Heise, country manager para Chile y Conosur de Raken Data Group; y Adriana Díaz, directora de Recursos Humanos de SAS para toda la región de Latinoamérica y Canadá, Julia Fernández Velásquez, gerente general de NEXA BPO del Grupo Aval; Maritza Pérez, VP de Personal Banking y Marketing en Banco Davivienda; María Cristina Arrastía, Vp de Negocios de Bancolombia; y Maria Prieto, directora de Comunicaciones y Servicio al Cliente en INNpulsa.

Así mismo se destaca la presencia por México y Caribe de mujeres líderes como Thayde Olarte, directora de SVP y Retail Banking en Scotiabank, Claudia Rojas, directora de Lealtad y Retención en Principal Financial Group y Yudy Chong, directora de Planeación Financiera en la Asociación Popular de Ahorros y Préstamos APAC en República Dominicana.

A través de paneles, conferencias y sesiones de interacción con los asistentes, el evento desarrollará también temáticas relacionadas con los desafíos y oportunidades que ha generado el trabajo remoto desde la casa, la acelerada digitalización vivida como consecuencia de la pandemia en el último año y la manera en que se incorporan y enfrentan los cambios para el futuro.

Este evento es parte de la iniciativa SAS Women Empowerment, programa creado por SAS con el fin de reforzar la importancia del rol de la mujer en el mundo empresarial.

“En eventos anteriores hemos logrado convocar a mujeres destacadas para hablar del rol cada vez más importante de las mujeres en puestos de liderazgo y su creciente participación en áreas relacionadas con la ciencia, las matemáticas y la tecnología (STEM). Nadie anticipaba lo que pasaría y estos nuevos desafíos que hoy nos convocan. La resiliencia ha sido fundamental para superar muchos de los retos vividos y de eso tratarán varios casos que se presentarán este año”, precisó Hernández.

Como se sabe, aparte de ser la empresa líder en analítica e Inteligencia Artificial en el mundo, SAS es reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar y por sus iniciativas en pro del empoderamiento y la participación femenina a través del conocimiento y las capacidades que brinda la analítica avanzada y las ciencias de datos en general.

Adicionalmente es reconocida año tras año en el listado Best Workplace for Women que otorga la revista Fortune por su constante labor en pro de que las mujeres logren sobresalir cada vez más en sus carreras profesionales, alcancen puestos de liderazgo y se conviertan en fuente de inspiración para otros profesionales.

Para más información acerca del evento y su registro visite: https://www.sas.com/es_co/events/2021q1/womenempowerment2021.html