Women in Tech se suma a AWS Entrena Perú para ampliar IA

• La organización se incorpora como nuevo aliado de AWS Entrena Perú, iniciativa de Amazon Web Services (AWS) y Fundación Romero, para ampliar el acceso de las mujeres a conocimientos y oportunidades vinculadas con inteligencia artificial y computación en la nube.
• Las interesadas pueden ingresar a wit.awsentrena.com
• Este esfuerzo forma parte de la colaboración regional entre AWS y Women in Tech®, que busca impactar a 150 mil mujeres en Latinoamérica, y se integra a AWS Entrena Perú, iniciativa que tiene como meta impactar a 250 mil personas en el país antes de 2028.

Amazon Web Services (AWS) y Fundación Romero anunciaron que Women in Tech® se suma como nuevo aliado de AWS Entrena Perú, iniciativa que ofrece acceso gratuito a contenidos en inteligencia artificial (IA) y computación en la nube. Con esta incorporación, el programa busca ampliar las oportunidades para que más mujeres peruanas desarrollen habilidades digitales y participen activamente en la transformación tecnológica del país.

La llegada de Women in Tech® a AWS Entrena Perú forma parte de una colaboración regional entre ambas organizaciones que busca impactar a 150 mil mujeres en Latinoamérica y contribuir a reducir las brechas de talento digital y de género. En Perú, este esfuerzo se integra a una iniciativa que tiene como meta impactar a 250 mil personas antes de 2028, entre estudiantes, emprendedores, profesionales, pequeñas y medianas empresas y público en general.

“Esta colaboración con AWS representa mucho más que una meta de impacto: es una apuesta por el talento y el futuro de Latinoamérica. Queremos que más mujeres de nuestra región no solo tengan acceso a las tecnologías que están transformando el mundo, sino que cuenten con las habilidades y oportunidades para liderarlas. La inteligencia artificial está redefiniendo el mercado laboral y debemos asegurarnos de que las mujeres sean protagonistas de esa transformación. Impactar a 150 mil mujeres significa abrir puertas a nuevas oportunidades profesionales, emprendimientos y liderazgos, y contribuir a construir una Latinoamérica más competitiva, innovadora e inclusiva”, afirmó Jessica Freundt, directora de Women in Tech® para Latinoamérica.

Más mujeres participando en la transformación tecnológica

La incorporación de Women in Tech® refuerza el trabajo que AWS viene desarrollando para ampliar la participación de las mujeres en el ecosistema tecnológico peruano. En 2023, AWS lanzó Peruanas a la Nube, con el objetivo de impactar a 20 mil mujeres en el país con conocimientos en computación en la nube. La iniciativa se integró posteriormente a AWS Entrena Perú, ampliando su alcance y sumándose a los esfuerzos de la compañía por acercar las oportunidades de la economía digital a más mujeres.

Este desafío cobra especial relevancia a medida que la inteligencia artificial transforma el mercado laboral y aumenta la demanda de nuevas habilidades. De acuerdo con PwC, los empleos que requieren conocimientos especializados en IA han crecido 3,5 veces más rápido que el promedio de los empleos desde 2016 y pueden representar un incremento salarial de hasta 25%. Al mismo tiempo, la participación de las mujeres en áreas vinculadas con ciencia y tecnología continúa siendo un reto: según la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), en la mayoría de los países de la región, la proporción de mujeres graduadas de carreras STEM no supera el 40%.

“En AWS democratizamos el acceso a la nube hace 20 años y hoy queremos hacer lo mismo con la inteligencia artificial. Para lograrlo, necesitamos ampliar las oportunidades para que más personas desarrollen las habilidades que demanda esta nueva economía. La incorporación de Women in Tech® a AWS Entrena Perú refuerza especialmente nuestro compromiso con las mujeres y nos permite sumar esfuerzos para que más peruanas puedan acercarse a la IA y la nube, desarrollar nuevas oportunidades profesionales y tener un rol activo en la transformación tecnológica del país”, aseguró Karla Wong, líder de Sector Público y Educación de Amazon Web Services para el norte de América Latina y el Caribe.

“Desde Fundación Romero creemos que ampliar el acceso al conocimiento tecnológico requiere sumar esfuerzos y acercar estas oportunidades a cada vez más personas. La incorporación de Women in Tech® a AWS Entrena Perú fortalece especialmente el trabajo que venimos realizando para que más mujeres puedan desarrollar habilidades en inteligencia artificial y computación en la nube, y encuentren nuevas oportunidades para crecer profesionalmente, emprender y participar en la transformación digital del país”, señaló Romulo Martínez, Director de Campus Romero.

AWS Entrena Perú busca impactar a 250 mil personas

AWS Entrena Perú fue lanzado en julio de 2026 por AWS y Fundación Romero con el objetivo de democratizar el acceso al conocimiento tecnológico mediante contenidos gratuitos y en español sobre inteligencia artificial y computación en la nube. La iniciativa busca impactar a 250 mil personas en Perú antes de 2028 y está dirigida al público en general, incluyendo estudiantes, emprendedores, profesionales y pequeñas y medianas empresas.

Fundación Romero complementa los contenidos asincrónicos de AWS Entrena Perú con un equipo de tutores y expertos en tecnología que brinda acompañamiento a los participantes, resuelve consultas y facilita espacios de aprendizaje en tiempo real. La iniciativa cuenta además con el respaldo de la Embajada de los Estados Unidos en Perú y de la empresa tecnológica Manantial, que apoya con expertos las sesiones en vivo.

Las personas interesadas pueden registrarse gratuitamente en wit.awsentrena.com y comenzar su ruta de aprendizaje. Quienes completen los cursos pueden obtener credenciales de AWS para compartir en sus redes profesionales e incorporar a sus hojas de vida como respaldo de los conocimientos adquiridos.

Con Women in Tech® como nuevo aliado, AWS y Fundación Romero continúan ampliando, a través de AWS Entrena Perú, el ecosistema de organizaciones que contribuyen a acercar el conocimiento tecnológico a más personas en el país. La iniciativa busca fortalecer el talento digital peruano y ampliar las oportunidades para que más mujeres participen activamente en el desarrollo y adopción de inteligencia artificial y computación en la nube.